Как произвести приятное впечатление на собеседовании?

Собеседование приходится проходить хоть раз в жизни каждому из нас. И, чтобы добиться положительного результата, необходимо принять во внимание некоторые нюансы, кажущиеся на первый взгляд совершенно несущественными. Ведь часто при устройстве на работу наши профессиональные качества играют далеко не главную роль.

Психологи утверждают, что мнение о человеке в 70% случаев формируется за первые 40 секунд общения. Вы успеете только представиться и сесть, а работодатель уже имеет о вас собственное мнение. Заставить изменить его будет потом очень непросто.

Давно известно, что встречают по одежке. Посему на встречу лучше одеть что-то строгое. Наряд должен подчеркивать достоинства, а не сексуальность. Это касается в первую очередь представительниц слабого пола. Вдруг придется общаться с женщиной, у которой проблемы в личной жизни, или с консервативной дамой средних лет?

На шефа-мужчину провокационный наряд почти наверняка возымеет совершенно другое действие, и шансы получить работу возрастут.

Универсальный вариант - костюм элегантной, но не экстравагантной модели и не слишком яркого цвета.

Дорогие кольца, часы, мобилки сумасшедшей стоимости и ключи от иномарки напоказ лучше не выставлять. Для работодателя это повод задуматься: состоятельный человек не особо заинтересован в зарплате, а следовательно, в работе.

После того как интервьюер оценит ваш внешний вид, вам предложат присесть. Если будет выбор - расположиться за столом напротив или рядом на диванчике, выбирайте второй вариант. Психологи утверждают, что у людей, которые во время разговора сидят бок о бок, невольно возникает чувство единения.

Если вы все-таки сели напротив, займите правильную позу (не развалившись на стуле, но и не проявляя излишнюю скромность; лучше слегка наклониться вперед - считается, что это поза готового к работе человека). При этом смотрите собеседнику в глаза (только не "сверлите в нем дыры")

Не забывайте улыбаться. Угрюмых товарищей коллектив не очень любит. Впрочем, тех, кто все время скалит зубы, тоже. Так что постарайтесь соблюдать золотую серединку.

Больше всего чувство меры понадобится во время беседы. По этому запомните: слишком умничать категорически не рекомендуется. Если вы, не дай Бог, окажетесь умнее потенциального шефа, вряд ли он возьмет вас на работу. Кому захочется выглядеть полным идиотом на фоне подопечного? К тому же, слишком умные ценят свои знания и претендуют на высокие зарплаты, что тоже напрягает руководителя.

Демонстрируя свои таланты, постарайтесь обойти остальный соискателей, но не показать свое превосходство над собеседником.

Если это не первая ваша работа, работодатель обязательно спросит о причинах вашего ухода с прежней. Даже если ваш босс был последним дураком (самодуром, бездарью, хамом, пьяницей и т.д.), а коллеги вас просто съедали - молчите как партизан. Иначе новый шеф может подумать, что раз вы способны поливать грязью прошлого начальника, значит, точно так же будете когда отзываться и о нем.

Приготовьте наиболее выйграшный для вас вариант ответа: на предыдущем месте не могли реализоваться или не видели перспектив роста.

Будьте готовы, что прозвучит вопрос о вашем семейном положении. Считается, что женатый мужчина более ответственный, а замужнюю женщину обязательно спрашивают о наличии детей. отвечайте на поставленные вопросы честно.

Последней точкой над "i" в любом собеседовании обычно является вопрос оплаты труда. Тут психологи тоже рекомендуют действовать осторожно. Слишком активно интересоваться зарплатой считается муветоном. с точки зрения шефа, человек, излишне заботящийся о зарплате ненадежен - за более высокую зарплату он продаст не только родину, но и секреты фирмы.

С другой стороны, не спрашивать о своих материальных перспективах тоже глупо. Деньги - как раз то, ради чего это все и затевалось...

Удачи!)