Скромняжка

В чем не идти на собеседование

Вы здесь

Перейти к комментариям

Социологи провели опрос работодателей и установили, какую одежду лучше не надевать на собеседование, если вы все же хотите получить работу. Безусловно, нет единого рецепта для того, чтобы обеспечить себе получение должности, но можно все же уберечься от самых очевидных ошибок. Конечно, вы можете думать о том, что внешность для человека не главное, но у работодателя, вероятнее всего, будет всего минут 10-20, чтобы составить хоть какое-то впечатление о вас. Поэтому одежда, как ни крути, будет играть немаловажную роль во всем образе. Более того, статистика гласит, что работодатель принимает решение относительно кандидата в первые 90 секунд собеседования.

Существует два диаметрально противоположных мнения среди потенциальных работников. Одни считают, что на работодателя обязательно нужно произвести яркое впечатление. Это, по их мнению, необходимо, чтобы запомниться и выделиться среди других кандидатов. Более консервативные соискатели выбирают более строгий костюм в деловом стиле. Этим они пытаются продемонстрировать свой профессионализм, серьезность и готовность трудится на благо всего предприятия. Есть, конечно, и те, кто в принципе не заботится о своем внешнем виде. У них на то есть свои причины, но мы не будем в них вдаваться.

Метания между вышеупомянутыми подходами попытались разрешить английские социологи. По данным их исследования работодатели (а именно, 65% опрошенных) вполне допускают, что решающим фактором при приеме на работу того или иного кандидата становится внешний вид соискателя. При этом они не смогли описать, во что необходимо одеться кандидату. Вместо этого они назвали вещи, которые, скорее всего, поспособствуют завершению собеседования не в пользу соискателя. Для женщин такими предметами гардероба стали: блузка, чересчур обтягивающая или с глубоким декольте, а также нижнее белье контрастного цвета, которое будет просвечивать через одежду. Для мужчин запретными для собеседования должны стать: джинсы и брюки с завышенной талией, неглаженные рубашки и галстуки кричащих расцветок.

Более того, в ходе исследования было установлено, что 7 из 10 кандидатов отметили свое недовольство относительно того, что кандидат стремится слишком следовать моде, и старается продемонстрировать свой наряд. А попытки выделиться среди других соискателей часто оборачиваются тем, что работодатель просто не воспринимает вас в серьез.

Комментарии

вверх ссылка
09.03.2014 - 19:22

блузка, чересчур обтягивающая или с глубоким декольте

Или присобранная под грудью, и свободная в животе, я ходила в такой, меня спрашивали не жду ли я кого-то смешно Испужались. хмм

Блондинки умничают

Если вы самый умный в комнате, значит вы не в той комнате
Если бог за тебя, то кто против тебя?
Кто ходит в гости по утрам, тот поступает мудро! (Винни-Пух)
Нормально идти в гости, когда зовут. Ужасно идти в гости, когда не зовут. Однако самое лучшее — это когда зовут, а ты не идешь. С. Довлатов
Окружающие любят не честных, а добрых. Не смелых, а чутких. Не принципиальных, а снисходительных. Иначе говоря — беспринципных. С. Довлатов
Если всё расписано на небесах, что же остаётся человеку? … — Подробности … придумай подробности - сочинишь судьбу …
А может стоит все же поднять свою попу?